본문 바로가기

직장인 물경력, 퍼스널 브랜딩으로 커리어를 바꾸는 법

LD쑤니브 2025. 1. 15.
SMALL

오늘은 회사에서 4시간짜리 강의를 듣고 왔습니다.

 

그로플 백종화 대표님의 커리어 디자인이라는 강의였어요. 사실 직장인으로서 커리어가 걱정돼서 수강신청을 한건 아니었고 "회사에서 지금까지 들었던 강의 중 최고다."라는 동기들의 후기를 듣고 호기심에 신청하게 되었습니다.

 

하지만 요즘 "직장에서의 경험을 내 삶에 유의미하게 써먹고 싶다."라는 니즈가 있었다는 것을 깨닫는 중이였어요.

 

나름 하루 8시간 열심히 일하는데, 경험하는 것도 많은데, 나를 소비하기만 하는 시간으로 흘려보내는 건 너무 억울하잖아요. 딱 적절한 타이밍에 적절한 강의를 듣게 된 거죠. (운 좋게도!)

 

직장인 물경력이 걱정되는 이유

제가 조금 쓸데없는 생각이 많은 편입니다. 요즘 하는 생각은 '물경력'이 안되려면? 이예요. 저는 첫 직장, 첫 팀에서 11년째 근무 중인데요. 그러다 보니 고여서 썩을까 너무 걱정되는 거 있죠? 🙄

 

이직시장에서 내 경력이 먹힐까 궁금해서 '리멤버' 어플에 제가 해왔던 업무를 간단히 정리해서 올린 적이 있어요.

 

리멤버-이직제안

 

리멤버를 통해서 4년 동안 이직제안이 94건 들어왔는데 24년 10월 이후로 뚝 끊겼어요.😨😱 

아 이제 진짜 탈출 시기 지났다. 정말 10년 지나면 아무도 안 찾는구나. 나 회사 잘리면 뭐해먹고살지?라는 생각이 들기 시작합니다.
(그래서 11월부터 투자와 부업에 대해 다시 공부하기 시작하죠. 고민은 짧게 행동은 빠르게😎)

 

브랜딩, 인플루언서만 하는 거 아냐?

블로그를 하면서 "브랜딩 블로그"라는 단어를 알게 되었어요.

 

AI 자동화로 수익만 내는 것이 아닌, 나의 이야기를 쌓고 그 콘텐츠를 기반으로 자신만의 브랜드를 만들어 온라인에서 수익화 파이프라인을 넓혀가기 위한 초석 정도로 이해했지요.

 

글 쓰는 것이 재밌어서 매일 블로그에 글을 쓰고는 있지만, 사실 나에게 해당하는 말은 아닌 것 같잖아요? 😅

 

요즘 이상하게 알고리즘이 '퍼스널 브랜딩'에 대해 이야기하는 사람들을 제게 많이 소개해주고 있긴 한데...

그래도 그런 건 "인플루언서"들이나 하는 거지.. 내가 할 건 아니라고 생각했어요.

 

블로그 정체성 구체화하는 것만으로도 머리 아픈데 퍼스널 브랜딩은 무슨🙄

 

커리어 디자인, 글쓰기와 퍼스널 브랜딩의 힘

그런데 이게 무슨 운명의 장난인가요? 온라인 알고리즘이 왜 제 오프라인 삶까지 침투한 거죠? 😲

최근 제 sns 알고리즘을 지배하고 있는 키워드가 5개거든요.

  • 글쓰기
  • 텍스트 인플루언서
  • 퍼스널 브랜딩
  • 부동산 투자
  • 운동

그런데 오늘 강의를 오신 백종화 대표님도 매일 블로그에 1일 1포를 하고 계신다는 거 있죠? _-; 뉴스레터도 매주 발행하시고요. (글쓰기 + 퍼스널 브랜딩 + 텍스트 인플루언서 그 잡채🙀🙀)

 

직장인으로 18년, 비즈니스 4년 차인 백종화 대표님은 매일매일 글쓰기와 퍼스널 브랜딩(나는 어떤 사람으로 기억되고 싶은가?)을 기반으로 현재의 커리어를 디자인하셨다고 합니다.

 

진짜 무슨 운명처럼 갑자기 글쓰기를 기반으로 자기 자신을 브랜드화하고, 삶을 너무 건강하게 잘 살아내고 계시는 것 같은 분들이 sns에서 현실에서 이렇게 갑툭튀를 합니다.

 

이것은.. 퍼스널 브랜딩으로 커리어를 바꿔보라는 하늘의 계시일까요? 😶

 

퍼스널 브랜딩, 나도 한 번 해볼까?

그렇게 좋은 거라면 한 번 해봐도 괜찮지 않을까요? 

  • 무엇을 경험했는지, 누구와 영향을 주고받았는지, 무엇을 배웠는지 "나"에게 질문하기
  • 다른 사람의 눈으로 "나"를 바라보기
  • 내가 조금이라도 자랑할 수 있는 강점과 핵심역량
  • 어떤 사람이 되고 싶고, 어떤 행동을 반복하는가?
  • 회사 내외부 멘토와 커피챗하기

커리어 디자인(=퍼스널 브랜딩)을 위해 다음 강의까지 위의 목차를 생각해 보기로 했습니다. (과제입니다. 😁)

 

잠깐만 생각해 봐도.. 바위를 조각하는 석공의 마음으로.. 깎고 다듬고 깍고 다듬고.. 장인 정신으로 접근해야 브랜딩이 가능할 것 같긴 한데 🙄

 

그래도 해보겠습니다! 백종화 님의 블로그 글도 참고해야겠어요. 😘

 

한 입 리더십 _ 커리어 선택의 기준 : 네이버 블로그

 

한 입 리더십 _ 커리어 선택의 기준

Q. 현재의 커리어를 유지하는 것이 나에게 더 맞는지, 이전 업무로 복귀하는 것이 맞는지 고민입니다. 매...

blog.naver.com

 

다음에 결과도 갖고 올게요! 😀

 

 

 

 

 

 

SMALL

댓글